своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
ежемесячные надбавки к должностному окладу;
премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала и года;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + дополнительный отпуск за ненормированный служебный день 3 календарных дня + ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет от 1 до 10 календарных дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
бесплатное обучение (повышение профессиональных компетенций);
корпоративные и спортивные мероприятия;
карьерный рост.
Обязанности
Должностные обязанности:
участвовать в разработке нормативов накопления твердых коммунальных отходов;
участвовать в работе по утверждению инвестиционных программ в области обращения с твердыми коммунальными отходами;
участвовать в организации деятельности по накоплению (в том числе раздельному накоплению), сбору, транспортированию, обработке, утилизации твердых коммунальных отходов;
участвовать в утверждении порядка накопления твердых коммунальных отходов (в том числе их раздельного накопления);
участвовать в регулировании деятельности региональных операторов, за исключением установления порядка проведения их конкурсного отбора;
участвовать в проведение конкурсного отбора по присвоению юридическому лицу статуса регионального оператора и определению зоны его деятельности;
участвовать в ведении регионального кадастра отходов производства и потребления Чувашской Республики.