единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи в размере трех окладов денежного содержания;
премии за выполнение особо важных и сложных заданий в соответствии с положением, утвержденным Представителем нанимателя по итогам квартала;
ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней + за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня + за выслугу лет продолжительностью от 1 до 10 дней (в зависимости от стажа гражданской службы);
направление работника на повышение квалификации, семинары и тренинги;
бесплатное обучение;
карьерный рост;
своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
Обязанности
Контрольно-надзорной деятельности
разрабатывает предложения к проектам федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Чувашской Республики, касающихся осуществления регионального государственного контроля (надзора) и деятельности сектора.
разрабатывает методические рекомендации по проведению мероприятий по снижению административных барьеров.
проводит экспертизу и согласовывает проекты административных регламентов осуществления государственного контроля (надзора).
готовит сводный доклад об осуществлении регионального государственного контроля (надзора)
размещает в государственной автоматизированной информационной системе «Управление»:
готовит сводный доклад об осуществлении на территории Чувашской Республики регионального государственного контроля (надзора) уполномоченными органами по видам осуществляемого контроля (надзора);
готовит сводный доклад об осуществлении на территории Чувашской Республики муниципального контроля.