- обеспечивать рациональную организацию труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение квалификации, организовать получение работниками подчиненных подразделений дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации. - способствовать внедрению в практику новых организационных форм и ресурсосберегающих технологий деятельности сестринского персонала. - осуществлять своевременную выписку, распределение и хранение перевязочных материалов, медикаментов. - вести необходимую учетно-отчетную медицинскую документацию. - формировать резерв и готовить медицинских сестер для выдвижения на должность старшей медицинской сестры. - систематически повышать свою профессиональную квалификацию. - соблюдать правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка учреждения, правила противопожарной безопасности, этики, диетологии. - обеспечивать контроль за прохождением периодических медицинских осмотров и профессиональной гигиенической подготовкой и аттестацией работников своего отделения. - осуществлять руководство и контроль за работой среднего и младшего медперсонала, за ведением медицинской документации среднего медперсонала и соблюдением правил охраны труда и внутреннего трудового распорядка, противоэпидемического и лечебно-охранительного режима. |