Оформление приема, перевода, увольнение сотрудников. Заключение трудовых договоров, составление дополнительных соглашений к трудовым договорам. Подбор на открытые вакансии; Работа с различными источникам подбора, поиск новых и оценка их эффективности; Организация процесса проведения собеседований; Оформление отпусков, ведение и составление графиков отпусков. Ведение и формирование личных дел по каждому сотруднику. Ведение журналов учета трудовых книжек, приказов по личному составу. Подготовка справок и документов, для сотрудников по требованию. Работа в системе учета в 1C:ЗУП и HRM корп. Подготовка и предоставление отчетности при приеме, переводе и увольнении сотрудников в СФР (форма СЗВ-ТД). |