Регистрация, учет входящей, исходящей документации.Работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек).Прием, перевод, увольнение, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя.Подготовка кадровых документов для поощрения и награждения работников.Формирование и ведение личных дел работников, внесения в них изменений.