Заведующий хозяйством

Вакансия 13062117   ·   16 декабря 2024, 17:40

Вакансия ЦЗН

БУ "ГОРОДСКОЙ КЛИНИЧЕСКИЙ ЦЕНТР" МИНЗДРАВА ЧУВАШИИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Чебоксары   –   на карте

Заработная плата

38 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- организует и контролирует работу персонала отделения по санитарной обработке и уборке помещений по содержанию помещений учреждения в порядке и чистоте, по учету, хранению, использованию мягкого, твердого, хозяйственного инвентаря; принимает меры по оперативному устранению недостатков в работе указанного персонала;

- обеспечивает правильность расстановки персонала отделения по санитарной обработке и уборке помещений с прикреплением к каждому работнику определенного объекта обслуживания;

- обеспечивает персонал отделения достаточным количеством моющих и дезинфицирующих средств, уборочного инвентаря, маркированных емкостей для проведения уборок в отделении по санитарной обработке и уборке помещений; контролирует своевременность и качество уборки; организует по согласованию со старшими медицинскими сестрами и заведующими отделений учреждения мероприятия по дезинфекции, дератизации, дезинсекции, включая обеспечение средствами борьбы с мухами в весенне-летний период (сетки на окнах);

- проводит вводный инструктаж при поступлении на работу, периодический и внеплановые инструктажи на рабочем месте работников отделения по санитарной обработке и уборке помещений;

- разрабатывает ежемесячные графики работы персонала отделения и представляет их на утверждение главному врачу учреждения в установленные сроки; осуществляет контроль за соблюдением работниками отделения правил внутреннего трудового распорядка и утвержденного графика работы; обеспечивает своевременное замещение работников отделения, не вышедших по каким-либо причинам на работу;

- ведет табели учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, заверяет их своей подписью, представляет на утверждение главному врачу учреждения в установленные сроки;

- контролирует правильность использования персоналом отделения мягкого, твердого, хозяйственного инвентаря, принимает меры по своевременному его ремонту и списанию;

- составляет заявки на ремонт помещений учреждения, хозяйственного оборудования, мягкого и твердого инвентаря, обеспечивает их своевременное исполнение;

- знает сроки годности используемого в учреждении инвентаря, условия его эксплуатации и хранения, методы санитарной обработки; контролирует выполнение требований по эксплуатации, хранению и обработке инвентаря персоналом отделения по санитарной обработке и уборке помещений;

- контролирует целевое и эффективное использование моющих и дезинфицирующих средств; обучает персонал отделения по санитарной обработке и уборке помещений правилам использования моющих и дезинфицирующих средств и предметов гигиены и контролирует соблюдение этих правил;

- выполняет обязанности, установленные договором о полной материальной ответственности;

- ведет необходимую учетно-отчетную документацию согласно утвержденной номенклатуре дел;

- следит за соблюдением пациентами и посетителями правил внутреннего распорядка учреждения и лечебно-охранительного режима;

- контролирует выполнение персоналом отделения


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1042129000650/c1c6f918-b238-11ef-9365-cb26dff57dd7


Повар

от 40 000 руб.

Чебоксары

Акушерка

от 25 600 руб.

Чебоксары

Изолировщик на термоизоляции

от 45 000 руб.

Новочебоксарск

Ведущий специалист-эксперт отдела консолидированной и сводной бухгалтерской отчетности управления бю

от 25 643 руб.

Чебоксары

Инструктор по лечебной физкультуре отделения медицинской реабилитации

26 666 – 43 413 руб.

Чебоксары

Участковый уполномоченный полиции

40 000 – 80 000 руб.

Канаш

Маляр

до 86 000 руб.

Чебоксары

Секретарь

от 19 242 руб.

Новочебоксарск

Медицинская сестра процедурной

от 30 000 руб.

Чебоксары

Оператор машинного доения

50 000 – 70 000 руб.

Чебоксары


* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!